Вакансия от партнера
НаписатьОписание вакансии
АТОН - старейшая инвестиционная компания России.
На протяжении вот уже 30 лет мы помогаем принимать верные инвестиционные решения и формируем сообщество успешных инвесторов.
Сейчас мы ищем коллегу в команду Департамента информационной безопасности по направлению SOC, чтобы вместе с нами работать над следующими задачами:
-
Мониторинг и анализ событий информационной безопасности от различных систем (ОС, БД, прикладные системы);
-
Реагирование на события информационной безопасности;
-
Заведение и ведение событий ИБ;
-
Разработка новых сценариев для выявления инцидентов, оптимизация существующих сценариев, документирование сценариев;
-
Взаимодействие с другими подразделениями в рамках процесса реагирования на события информационной безопасности;
-
Обработка поступивших запросов, предоставление доступа к информационным системам.
Наши ожидания:
- Высшее/неоконченое высшее образование по направлениям информационной безопасности или курсы повышения квалификации;
- Опыт работы от 1 года.
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования + годовые премии;
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Гибкий график работы ( пн, вт, ср - с 14.00 - до 23.00, сб, вск - с 14.00 - до 23.00, чт и пт - выходные)
- ДМС со стоматологией и страхование жизни с первого рабочего дня;
- Оплачиваемое корпоративное обучение;
- Скидки на фитнес, английский язык, льготное корпоративное кредитование;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
Что ценят наши сотрудники:
- Мы поощряем инициативу – можно смело предлагать свои идеи и создавать продукты с нуля;
- Отсутствие бюрократии и гибкость компании позволяют нам быстро реализовывать проекты;
- Интересная сфера, в которой ты можешь быть частью крутых глобальных сделок;
- Много амбициозных целей, которые позволяют тебе расти и самореализовываться;
- Современные технологии, творческие задачи и нерутинная работа;
- Дружеская атмосфера и открытые двери к руководству – у нас все на «ты», вне зависимости от иерархии;
- «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.
