Вакансия от партнера
НаписатьОписание вакансии
Обязанности:
- Маркетинг 360: разработка и реализация маркетинговой стратегии, направленной на привлечение новых клиентов. Ответственность за измерение эффективности всех программ и каналов, корректировка плана для оптимизации и улучшения показателей CPL, CPA, MROI, MCAC. В сотрудничестве с другими руководителями участие в определении и достижении финансовых целей, таких как продажи, выручка, CF, прибыльность, и доля рынка. Управление маркетинговым бюджетом.
- Управление маркетингом на базе цифровой аналитики;
- Продуктовый маркетинг: сотрудничество с продуктовыми, аналитическими и коммерческими отделами для улучшения позиционирования существующих продуктов и вывода на рынок новых. Постоянное выявление новых рыночных, потребительских и клиентских тенденций, а также глубокое понимание конкурентной среды.
- Управление брендом: ответственность за постоянное обновление и совершенствование позиционирования бренда, основываясь на данных. Понимание конкурентной, технологической среды, а также потребности ЦА.
- Организационное развитие: анализ и улучшение процессов генерации лидов, привлечения, конверсии, а также систем измерений, аналитических возможностей и информационных систем, необходимых для эффективной работы маркетинговой команды и достижения целей. Найм и развитие маркетинговой команды.
- СМО или успешный и амбициозный СМО-1;
- Преимущество опыт работы в EdTech, e-comm и смежных отраслях;
- Ecomm и цифровой маркетинг –опыт управления генерацией лидов, привлечением клиентов в разных онлайн-каналах, целевом и CRM маркетинге Знакомство с инструментами цифрового маркетинга, включая соц. сети, email-маркетинг, ретаргетинг, медийную рекламу, партнерские программы, SEO/SEM, и мобильные платформы;
- «Предпринимательский» опыт – предпочтительно наличие опыта работы в динамичной, растущей компании, ориентированной на потребителей и управляемой брендом;
- Управление поставщиками/агентствами и ведение переговоров;
- Развитие бренда – опыт разработки архитектуры бренда, а также маркетинговых и коммуникационных планов, поддерживающих бренд;
Персональные качества:
- Лидерские качества, умение вдохновить и вести за собой команду, умение эффективно работать топ-командой компании;
- Сильные аналитические навыки, умение принимать решение на основе данных;
- Готовность находить нестандартные подходы к задачам маркетинга и развития бизнеса;
- Высокий уровень эмоционального интеллекта;
- Самостоятельность и мотивация к улучшению, стремление к победам;
- Гибкость и адаптивность;
- Ориентированность на результат с четким коммерческим мышлением;
- Комфорт в работе в быстром и динамичном рабочем окружении.
- Компания динамично растёт, в маркетинге и продажах полная свобода действий, если они приносят результат;
- Возможен рост до коммерческого директора и неограниченный рост вместе с компанией, с точки зрения ответственности, финансовой компенсации, выхода на новые рынки;
- Комфортный офис в центре Москвы;
- Гибридный формат работы;
- ДМС и другие плюшки
