Вакансия от партнера
НаписатьОписание вакансии
Эвотор — лидер технологической трансформации малого и среднего бизнеса в России. Мы создали онлайн-кассу, которую использует каждый четвертый предприниматель страны. Сейчас наша команда сосредоточена на развитии экосистемы ИТ-продуктов. В маркетплейсе Эвотора уже более 850 сервисов для автоматизации бизнеса, и будет ещё больше!
Сейчас мы в поиске Менеджера по работе с ключевыми клиентами, который будет развивать продажи крупным корпоративным клиентам всей линейки продуктов Эвотор.
Задачи:
- Поиск новых клиентов и ведение переговоров с ЛПР в целях увеличения объемов продаж продуктов Компании;
- Взаимодействие с ключевыми клиентами из закрепленной базы по своевременной пролонгации текущих сервисов клиента;
- Выполнение планов по продаже продуктов Компании ключевым клиентам;
- Взаимодействие со смежными подразделениями Компании для выработки и согласования индивидуальных предложений по ключевым клиентам;
- Планирование продаж ключевым клиентам в интервале 1-2 квартала, ведение отчетности в CRM;
- Участие в разработке новых продуктов/сервисов, с последующим тестированием и интеграцией их в бизнес клиентов.
Мы ожидаем:
- Обязателен опыт личных продаж B2B в сфере не менее 3 лет;
- Опыт работы с долгим циклом сделки;
- Желателен опыт работ в IT, FinTech или Телеком или глубокая мотивация к развитию в этих сферах;
- Желателен опыт личных продаж IT-продуктов, требующих технического пре-сейла и интеграции;
- Опыт презентаций и ведения переговоров на уровне C-level;
- Коммуникабельность, позитивное мышление;
- Настойчивость, ориентированность на результат, системный подход.
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной IT компании;
- Современный офис с террасой в шаговой доступности от м. Парк Культуры;
- Стабильный график работы 5\2 с 9-18 или 10-19(на выбор);
- Работа в Московском офисе или удаленный формат по России;
- Предоставление всей необходимой техники и ПО для работы;
- Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи (оклад+премия), "белая" заработная плата;
- Официальное оформление с 1 рабочего дня;
- Возможность проходить курсы повышения квалификации за счёт компании;
- ДМС;
- Развитая корпоративная жизнь;
- Дополнительные оплачиваемые выходные дни( 3 day off) ;
