Вакансия Ассистент IT департамента

АТОН - старейшая инвестиционная компания России.
На протяжении вот уже 30 лет мы помогаем принимать верные инвестиционные решения и формируем сообщество успешных инвесторов.

Сейчас мы ищем коллегу для усиления команды, чтобы вместе с нами работать над следующими задачами:

• Административная поддержка двух директоров ИТ блока (ведение календаря, планирование и согласование встреч);

• Взаимодействие с другими отделами и внешними контрагентами по организационным вопроса;

• Обработка и фильтрация входящей информации, включая электронную почту, звонки и запросы, с последующей расстановкой приоритетов для директоров;

• Ведение документации и обеспечение эффективного документооборота, поддержка порядка в системе хранения данных;

• Подготовка документов, отчетов и презентаций, как для внутренних, так и внешних проектов;

• Выполнение других поручений, связанных с профессиональной деятельностью директоров.

Наши ожидания:

• Опыт работы в административной поддержке от 1 года, кандидаты из ИТ компаний будут иметь преимущество;

• Отличные навыки тайм-менеджмента и управления календарями;

• Способность работать в условиях многозадачности, приоритизировать задачи и оперативно принимать решения;

• Прекрасные коммуникативные навыки, опыт взаимодействия с сотрудниками на разных уровнях и внешними партнерами;

• Знание английского языка на разговорном уровне;

• Приветствуется опыт работы с приложениями 1c, Kaiten, Confluence, Miro;

• Умение пользоваться приложениями Microsoft Office (особенно Outlook, Excel, Power Point, Word).

Мы предлагаем:

• Офис класса "А" в центре Москвы (м.Павелецкая);
• Конкуретная заработная плата по результатам собеседования;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы: пн-пт, 8-ми часовой рабочий день;
• ДМС с первого рабочего дня;
• Оплачиваемое корпоративное обучение;
• Льготный фитнес, корпоративное кредитование;
• Возможность карьерного и профессионального роста.

Что ценят наши сотрудники:

• Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад;
• В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку;
• Поощряется инициатива и предпринимательский подход;
• Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству;
• Здесь работают не на процесс, а на результат;
• Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста;
• «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.