Вакансия Ведущий программист 1С

Обязанности:

• Доработка типовых конфигураций/Разработка новых конфигураций на основе БСП.
• Писать сложные запросы, разрабатывать бизнес-процессы, программировать в режиме обычного и управляемого приложения.
• Разрабатывать механизмы интеграции и построения распределенных систем, механизмы управления блокировками транзакций и RLS.
• Писать сложные отчеты на СКД, инструменты администрирования, утилиты для внутреннего использования и т.д.).
• Разработка технической документации в своей зоне ответственности (описание доработок/нестандартных настроек, инструкции администратора по настройке нового функционала и т.д.), документирование кода.
• Review разрабатываемого кода.

Требования:

• Свободное программирование на платформе 1С 8.1-8.3 (отличное знание встроенного языка 1С 8).
• Знание методик проектирования разработки информационных систем 1С, рассчитанных на одновременную работу большого количества пользователей и обеспечения работы системы масштаба крупного предприятия/холдинга.
• Большой опыт разработки интеграционных интерфейсов к другим системам и обмена данными между базами.
• Умение разбираться в чужом коде.
• Наличие успешно завершенных проектов в роли программиста/разработчика.
• Отличные знания функциональности типовых конфигураций 1С.
• Опыт разработки нетиповых решений 1С.

Желательно:

• Наличие сертификатов уровня 1С: Профессионал, 1С: Специалист по платформе.
• Знание стандартов и методик разработки на 1С.
• Высокие профессиональные компетенции, умение нести ответственность за результат, стремление развиваться.

Условия:

• Трудоустройство в компанию, которая имеет аккредитацию и состоит в реестре ИТ-компаний РФ, на сотрудников распространяются все льготы, положенные работникам ИТ-компаний согласно действующему законодательству;
• График работы обсуждается индивидуально (гибрид/удаленка/офис);
• Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем;
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
• Платформа карьерного роста и профессионального развития;
• Программы заботы о здоровье: ДМС, включая стоматологические услуги; страховка от несчастных случаев;
• Бонусная социальная программа для сотрудников: обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы (санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.);
• Праздничные мероприятия и подарки детям.

Выбирая NOVAROLL – ты выбираешь уверенность в завтрашнем дне!