Вакансия Рекрутер (Executive search)

Крупная торговая компания, один из лидеров отрасли, стабильно и успешно работающая на рынке b2b и b2c более 25 лет, эксклюзивный дистрибьютор европейских и российских производителей готовых продуктов, а также сырья и ингредиентов для хлебобулочной и кондитерской промышленности приглашает на вакансию Менеджер по подбору персонала.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала ключевого уровня, с учетом высоких требований к кандидатам, с использованием всех современных методов и технологий поиска и оценки персонала.
• Использование системы прямого поиска квалифицированных специалистов, в том числе в социальных сетях и профессиональных сообществах.
• Проведение интервью с использованием различных техник, при необходимости использование профессионального и психологического тестирования.
• Мониторинг и анализ рынка заработных плат на предмет соответствия.
• Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников.
• Совместно с руководителями подразделений, промежуточная и финальная оценка эффективности прохождения сотрудниками испытательного срока.

Требования:

• Высшее образование.
• Успешный опыт подбора персонала в крупных компаниях, сектора FMCG, В2С и В2В направлениях желателен.
• Опыт внедрения и успешного использования современных технологий поиска, оценки и привлечения кандидатов обязателен.
• Желание развиваться в области подбора персонала, стремление совершенствовать свою работу.
• Высокий уровень коммуникабельности, четкая и грамотная речь.
• Ответственность.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2. Обсуждаются варианты гибридного графика или удаленной работы.
• Место работы: ст. м. Семёновская( 1 мин. пешком).
• ДМС
• Компенсация проезда на городском транспорте.
• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и детям к праздникам.
• Уровень дохода (оклад плюс KPI) обсуждается индивидуально.