Вакансия от партнераОписание вакансии
Единый центр карьеры Роскосмоса в рамках партнерской программы в крупный холдинг машиностроения (входит в ОПК), г. Москва приглашает соискателей на должность Начальника отдела развития молодежи.
Обязанности:
- Разработка стандартов, регламентов, положений, методических рекомендаций для корпорации и дочерних обществ в части развития молодежи;
- Реализация проектов, направленных на развитие молодежного движения и сквозных проектов для всех категорий молодого поколения в интересах корпорации с учетом разных возрастных групп (эко-система школы, колледжей и вузов, молодые работники корпорации);
- Выстраивание единых подходов к привлечению и удержанию высокопотенциальной молодежи с учетом прогнозной потребности в кадрах;
- Развитие и выстраивание с «нуля» отраслевых советов молодежи («Молодые профессионалы», «Молодые исследователи», «Амбассадоры бренда», «Интеллектуальный задел», «Лидеры инноваций и изменений» и т.п.);
- Формирование планов молодежных мероприятий («Школа лидеров молодежных объединений», «Молодежный день», «Молодежный конгресс» и т.п.) и контроль их исполнения дочерними организациями;
- Организация мероприятий, направленных на выявление и поддержку молодежных талантов в интересах ОДК внутри корпорации и на внешнем рынке;
- Формирование базы внутренних молодежных экспертов по направлениям;
- Выстраивание партнерских отношений с внешними экспертами в области молодежной политики (Росмолодежь, РАСО и т.д.).
Требования:
- Образование высшее;
- Опыт работы в сфере развития молодежи или родственных областях не менее 3-х лет;
- Знание методов и инструментов развития молодежи и их эффективного применения;
- Умение выстраивать молодежную политику с начального этапа, разрабатывать долгосрочные стратегии развития молодежи;
- Глубокое понимание потребностей и проблем молодежи, способность разрабатывать и реализовывать программы и инициативы, направленные на выявление талантливой молодежи, их развитие и поддержку;
- Понимание социальных и культурных аспектов молодежной деятельности;
- Умение анализировать данные и оценивать эффективность программ и мероприятий, принимать обоснованные решения на основе полученных результатов;
- Опыт планирования, организации и управления проектами, связанными с развитием молодежи, от начальной фазы до завершения;
- Опыт работы с молодежными организациями федерального и регионального уровней;
- Опытный пользователь ПК, знание офисных программ.
Условия:
- Работа в стабильной организации, входящей в периметр ОПК;
- Интересные и амбициозные задачи;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График 5/2, с 09:00 до 18:00 (в пятницу – до 16:45);
- Расширенный социальный пакет, ДМС.
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
- Возможны командировки по РФ, 1 раз в 2 месяца, 2-4 дня.
