Вакансия от партнера Head HunterГруппа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.
Чем предстоит заниматься:
- Ведением контроля за ликвидностью зарубежного дивизиона и оборотным капиталом;
- Обеспечением эффективного контроля в части отчетности по операционной эффективности европейских активов компании;
- Повышением точности и качества подготовки отчетности, в частности подготовки материалов для стратегии;
- Поддержанием проектов оптимизации рабочего капитала, прогнозирования ликвидности, оценки доходности бизнеса;
- Участием в разработке и внедрении методологии бюджетирования и планирования, а также план-факт анализа затрат;
- Методологической поддержкой команды локальных контролеров и взаимодействия с групповым контроллингом
- Участие в подготовке технических заданий для IT по автоматизации процессов.
Для нас важно:
- Высшее образование: экономика/ финансы и кредит / прикладная математика;
- Отличное понимание принципов контроллинга, принципов финансового анализа, бюджетирования, анализа инвестиционных и других процессов;
- Уверенное владение: MS Office (продвинутый уровень Excel и Power Point);
- Знание английского языка на уровне не ниже Upper-intermediate;
- Личностные качества: аналитический склад ума, ответственность, высокая активность, энергичность, быстрое погружение в специфические вопросы, умение в кратчайшие сроки решать нестандартные задачи.
Работа в группе НЛМК - это:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования по итогам выполнения KPI;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация, льготная медицинская страховка для близких);
- Программы профессионального и карьерного развития, бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал;
- Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.
