Вакансия Заведующий складом, Москва

Эта вакансия для кандидата, который имеет компетенции и желание организовать складские процессы (работа с большой номенклатурой и выстраивание системы адресного хранения), умеет организовать себя и подчиненных, внимателен к мелочам, во всём любит и поддерживает порядок. Способен определять приоритеты и оперативно реагировать на изменяющуюся обстановку и нестандартные ситуации. Не откладывает «на завтра» то, что можно сделать сегодня и «на вечер» то, что можно сделать сейчас, и требует того же от подчиненных.

Обязанности:

• Организация и обеспечение бесперебойной работы склада нижнего белья, обеспечивающего отгрузки на маркетплейсы (FBO) и оптовые отгрузки;
• Разработка и оптимизация складских бизнес процессов;
• Внедрение и поддержание в актуальном состоянии системы адресного хранения;
• Контроль и автоматизация процессов выполнения всех складских операций в МойСклад (прием, размещение, хранение, маркировка, упаковка, отгрузка);
• Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;
• Взаимодействие с бух. отделом, отделом финансов, отделом продаж;
• Проведение общей и выборочной инвентаризации, внеплановых проверок, коррекция остатков;
• Ежедневное текущее планирование складских работ, распределение работ и операций среди сотрудников склада (6 человек), найм и обучение новых сотрудников;
• Обеспечение порядка и чистоты на складе;
• Взаимодействие с логистическими компаниями по отгрузкам товара.

Требования:

• Опыт руководства складом от 3 лет;

• Знание правил учета ТМЦ и ведения складской документации.
• Знание принципов адресного хранения, штрихкодирования; 　
• В идеале: опыт работы в МойСклад;
• Уверенное владение пакетом MS Office;
• Работа с ассортиментом не менее 5 000 SKU;
• Умение работать в режиме многозадачности, способность принимать самостоятельные решения, осваивать новые задачи, работать в команде.

Условия:

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные дни — суббота и воскресенье;
• Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц.