Вакансия от партнера Head Hunter«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 14 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!
Обязанности:
-
Разработка сценариев электронных курсов обучения по направлениям продукт/навык/бизнес-процесс
-
Разработка и актуализация контента для электронных курсов обучения
-
Разработка вопросов для проведения тестирования и анкетирования сотрудников
-
Опыт создания курсов в программе ISpring Suite
-
Опыт взаимодействия с технической поддержкой внутри компании
-
Умение работать с графическими редакторами (Figma, Adobe Photoshop) для создания и редактирования визуальных элементов курсов.
-
Опыт работы в разработке электронных курсов от 2 лет
-
Умение работать с большими объемами данных, выделять главное, упрощать, структурировать, систематизировать и визуализировать
-
Опыт разработки курсов обучения, включающий смешанные/гибридные форматы
-
Владение инструментами вёрстки курсов: создание триггеров, анимации, интерактивных элементов, адаптация курсов под различные устройства (десктоп, мобильные устройства).
-
Опыт участия в разработке дизайна курсов, включая создание визуально привлекательных и удобных интерфейсов.
-
Базовые навыки работы в СДО (системе дистанционного обучения): импорт курсов, выставление необходимых настроек, работа с отчётностью.
- Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы.
- График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00.
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.
- Корпоративный учебный центр/внешние курсы.
- Корпоративная библиотека.
- Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников.
- Корпоративный спорт и мероприятия.
- Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе.
- Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.
